SISTEM VERIFIKASI PUBLIKASI POSTER ILMIAH NASIONAL

Halaman ini digunakan untuk memverifikasi keabsahan publikasi poster ilmiah yang dimuat dalam Prosiding Poster Ilmiah Nasional ABMESDRA Penerbit Pustaka secara digital, resmi, dan terdokumentasi.

Status: VALID

Tanggal Publikasi Prosiding Poster
11 Juli 2026

Judul Poster Lengkap
Perilaku Organisasi Modern: Integrasi Perilaku Individu, Motivasi, Psikologi, Kelompok, Komunikasi, dan Kepemimpinan dalam Membangun Organisasi Efektif

Jenis Karya
Poster Ilmiah Kajian Konseptual

Status Diseminasi
Diseminasi ilmiah berdasarkan buku ajar (ISBN: 9786340514759)

Nama Penulis
Dr. Abdurrahman Achmad, S.E., S.H., M.M.

Nomor Surat Keterangan
003/Pros.Post/11072026

Afiliasi
Universitas Negeri Makassar

ABSTRAK KAJIAN KONSEPTUAL

Poster ilmiah Perilaku Organisasi ini menyajikan kajian konseptual yang terintegrasi mengenai perilaku manusia dalam organisasi melalui pendekatan multidisiplin yang menghubungkan perspektif manajemen, psikologi, dan perilaku organisasi. Pembahasan disusun secara sistematis mulai dari organisasi sebagai sistem perilaku, karakteristik perilaku individu, teori motivasi, dinamika persepsi, emosi, sikap, dan kinerja, interaksi kelompok dan tim, komunikasi organisasi, hingga kepemimpinan sebagai faktor strategis dalam mewujudkan efektivitas organisasi. Setiap pembahasan dirancang untuk membangun pemahaman konseptual yang utuh mengenai hubungan antarvariabel perilaku organisasi serta implikasinya terhadap pengelolaan sumber daya manusia dan pencapaian tujuan organisasi. Sebagai buku ajar, kajian ini mendukung proses pembelajaran berbasis Outcome-Based Education (OBE) melalui penyajian konsep yang sistematis, analitis, dan aplikatif sehingga mampu memperkuat kompetensi mahasiswa dalam menganalisis, mengevaluasi, dan menerapkan prinsip-prinsip perilaku organisasi pada berbagai konteks organisasi modern. Dengan mengintegrasikan ketujuh tema utama ke dalam satu kerangka konseptual yang koheren, buku ini memberikan landasan akademik bagi pengembangan wawasan, kemampuan berpikir kritis, serta pengambilan keputusan manajerial yang berorientasi pada efektivitas organisasi dan peningkatan kinerja yang berkelanjutan.

Kata Kunci
Perilaku Organisasi; Perilaku Individu; Motivasi Kerja; Psikologi Organisasi; Dinamika Kelompok; Komunikasi Organisasi; Kepemimpinan; Kinerja Organisasi.